+7 (495) 988-42-56, доб. 4902, 4907
Центр оценки квалификации в наноиндустрии
Центр оценки квалификации в наноиндустрии
Перечень профессиональных квалификаций

Перечень профессиональных квалификаций

Производство изоляционных наноматериалов
Выберите наименование профессиональной квалификации, которая наиболее близко отражает деятельность соискателя на производстве / в организации и внимательно изучите, какие трудовые функции входят в квалификацию и наиболее близко соответствуют опыту работы и действиям на производстве / в организации в соответствии с требованиями профессионального стандарта.
К стандарту «Специалист по производству изделий из наноструктурированных изоляционных материалов»
(утв. приказом Минтруда России от 19.09.2016 № 530н, зарегистрировано Минюстом России от 30.09.2016, регистрационный № 43886)
Вагранщик
5-й уровень профессиональной квалификации

Трудовые функции:
  • B/01.5 Футеровка, розжиг и остановка вагранки
  • B/02.5 Слив восстановленного металла в вагранке
  • B/03.5 Ведение нанотехнологического процесса плавки каменного сырья в вагранке
  • B/04.5 Изменение и контроль температуры и вязкости расплава шихты с учетом условий образования наноразмерной структуры

Возможные наименования должностей
: Вагранщик {4,5,6} разряда, оператор установки волокнообразования
Требования к образованию и обучению: среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена.
Требования к опыту практической работы: нет.

Особые условия допуска к работе
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Инструктаж по охране труда.
Оператор установки волокнообразования
5-й уровень профессиональной квалификации

Трудовые функции:
  • B/05.5 Обеспечение равномерного бесперебойного натекания расплава на центрифугу
  • B/06.5 Волокнообразование на центробежно-дутьевых установках с учетом условий образования наноразмерной структуры
  • B/07.5 Отбор проб расплава и волокна для физико-химического анализа

Возможные наименования должностей
: Вагранщик {4,5,6} разряда, оператор установки волокнообразования
Требования к образованию и обучению: среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена.
Требования к опыту практической работы: нет.

Особые условия допуска к работе
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Инструктаж по охране труда.
Химик-технолог производства изделий из волокнистых наноструктурированных изоляционных материалов
6-й уровень профессиональной квалификации

Трудовые функции:
  • С/01.6 Настройка оборудования в соответствии с типом выпускаемой продукции по технологической карте
  • С/02.6 Приготовление наноструктурированного раствора связующего
  • С/03.6 Корректировка параметров технологического процесса и несоответствий качества предъявляемым требованиям
  • С/04.6 Контроль технологии производства изделий из наноструктурированных изоляционных материалов

Возможные наименования должностей
: Инженер-технолог
Требования к образованию и обучению: высшее образование (бакалавриат). Дополнительные профессиональные программы — программы повышения квалификации по профилю деятельности.
Требования к опыту практической работы: нет.

Особые условия допуска к работе
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Инструктаж по охране труда.
Инженер-технолог производства изделий из наноструктурированных изоляционных материалов
7-й уровень профессиональной квалификации

Трудовые функции:
  • E/01.7 Разработка рецептур компонентного состава шихты и наноструктурированного связующего
  • E/02.7 Разработка и внедрение нанотехнологических процессов и режимов производства выпускаемой продукции
  • E/03.7 Оперативное управление производством наноструктурированных изоляционных материалов

Возможные наименования должностей
: Главный технолог, директор по производству, технический директор
Требования к образованию и обучению: высшее образование (магистратура). Дополнительные профессиональные программы — программы повышения квалификации по профилю деятельности.
Требования к опыту практической работы: не менее 5-и лет работы по специальности на инженерно-технических должностях в организациях по производству изоляционных материалов.

Особые условия допуска к работе
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Инструктаж по охране труда.
2 мая 2015 года принят Федеральный закон №122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» (вступил в силу с 1 июля 2016 года), в котором предусмотрена обязательность применения профессионального стандарта работодателями в случае установления требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции (в случае установления указанной нормы федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации).
Статья 195.1 ТК РФ
«Порядок разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, а также установления тождественности наименований должностей, профессий и специальностей, содержащихся в едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, наименованиям должностей, профессий и специальностей, содержащихся в профессиональных стандартах, устанавливается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»